Het Employee Business Canvas geeft inzichten die je nodig hebt om Recruitment op een strategische positie in de onderneming te plaatsen en voorbereid te zijn op de nieuwe economie.

Wat ga je oplossen?

  • Medewerkers zijn in staat om zelf alles te regelen en zelf te kijken waar, wanneer en hoe ze aan het werk gaan.
  • Medewerkers willen weten hoe zij bijdrage aan de maatschappij.
  • Er is een krapte op de arbeidsmarkt ontstaan die de medewerker de mogelijkheid geeft om te kiezen.
  • De oude business modellen kunnen daar niet mee omgaan.
  • Er is een projectmarkt (gig economy) ontstaan waarin iedereen, van jong tot oud, aan deel kan nemen.
  • De arbeidsmarkt gat geheel buiten de bestaande conservatieve structuren om; zoals bijvoorbeeld Fiver
  • Zonder vakbond, verzekeraar noch overheid die daar iets mee te maken hebben werken mensen samen.
  • Een rechtstreekse relatie tussen opdrachtgever en uitvoerder wordt meer en meer de geëigende manier van werken.
  • De verschuiving naar flexibel werken is er veel verandert. Kijk naar het gebruik van internet, socialmedia, advertenties, maar ook naar de manier waarop we in ondernemingen werken.
  • Er is een veel meer naar buiten gerichte attitude ontstaan.

Wat nog gehele is achtergebleven is achtergebleven is de relatie met de medewerker die al of niet in dienst is.

Hiermee wordt bedoeld, dat de relatie van de medewerker veel losser van de onderneming is komen te staan zonder dat de bedrijfsmodellen daarop zijn aangepast.

Dit geeft veel wrijving tussen medewerker, de arbeidsmarkt en de overheid. Geen van allen hebben tot op heden een passende oplossing gevonden.

Na deze training weet jij daar de oplossing voor!

Inzicht verkrijgen met het Employee Business Canvas

Werving & selectie, recruitment is veranderd van het vinden van de juiste skills tot het aansluiten van gelijkgestemden. Dit wil niet zeggen dat we een eenheidsworst moeten maken. We zijn op zoek naar mensen met dezelfde drive, purpose, doelen in het leven. Maar hoe doe je dat?

Daar hebben wij het Employee Business Canvas voor gemaakt. Dit canvas voorziet in deze behoefte. 

In het kort wil dit zeggen dat ondernemingen niet alleen producten en diensten verkopen aan klanten, maar ook banen aan medewerkers.

Wat, banen verkopen? Is de medewerker dan een klant? Hoe zit dat? Waarom?

Employee Business canvas van Felix Community

Wij gaan in de training onder andere dieper in op; de medewerker als klant

Ook hier is de medewerker niet het belangrijkste, maar de segmenten die we  onderscheiden. We kijken dus niet naar geslacht, leeftijd of skills, maar naar de drijfveren die medewerkers hebben en welke clustering we kunnen maken. 

En…

Het Employee Business Canvas geeft inzichten die je nodig hebt om Recruitment op een strategische positie in de onderneming te plaatsen en voorbereid te zijn op de nieuwe economie, zoals de Gig economy.

Wil jij meer weten over hoe dit werkt? Schrijf je in.

Factuurgegevens

Je bestelling

Je persoonlijke gegevens zullen worden gebruikt om je bestelling te verwerken, om je beleving op deze site te optimaliseren en voor andere doeleinden zoals beschreven in onze privacybeleid.

Maak direct een afspraak voor een intake

Laden...