Personalize dRecruitment Juridishce zaken Annette De Groot

Podcast 23: Personalized Recruitment en juridische zaken met Annette de Groot

Arbeidsrecht is soms krom

De spelende mens, door historicus Johan Huizinga de ‘Homo Ludens’ genoemd, wordt ingeperkt door strikte arbeidsvoorwaarden en wetgeving. Voor wie maakt dat het leven eenvoudiger? Hoe gaan corporates of jonge start-ups hiermee om? Kies je ervoor om alles van tevoren dicht te metselen of iedereen die er werkt belonen en laten mee profiteren van winst en groei? Dit laatste heeft de voorkeur van onze gast Annette de Groot. Zij is arbeidsjurist. Wat niet als verkooppraatje over haar vak begint mondt uit in een dialoog wat het wel zo leuk maakt. Ze speelt elke dag met taal, puzzelt en zoekt naar mogelijkheden. Telkens de uitdaging aangaan om de onderliggende irritatie van een werkgever in het juiste hokje van een bijbehorende wetsartikel te plaatsen. Annette houdt ervan beide partijen te adviseren. Beginnen met een blanco vel en daar een uitkomst aan hangen. De puzzel weten te leggen waar tegenovergestelde inzichten bij elkaar komen zodat mensen weer met elkaar door kunnen.

Arbeidscontracten worden opgesteld om risico te vermijden. In het eerste contact met een nieuwe medewerker moet je op je strepen staan voordat je met elkaar kan samenwerken. Alles vastleggen om onrecht te voorkomen. We bespreken of zij kansen ziet om dat met meer vertrouwen in te richten. Hoe mooi zou het zijn als alle arbeidsvoorwaarden op 1 A4tje passen?

Uiteindelijk is het verstandig om elkaar aan de voordeur goed te leren kennen. Tijdens de recruitment fase erachter komen dat het niet past voor alle partijen, zowel de nieuwe medewerker, de leidinggevende, het team of gehele bedrijfscultuur bespaart een hoop gedoe, kosten en verdriet. Voorkom de gang naar de rechter, want recht is vaak best krom. Als je het hebt moet je het nog wel zien te krijgen.


Link: “Onzinnig werk is ‘precies het tegendeel waar de meeste mensen naar verlangen”

https://decorrespondent.nl/2436/stel-jezelf-de-vraag-heeft-mijn-werk-eigenlijk-wel-zin/801998438472-e4147ab1

Delen met je netwerk

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
FELIX Tw cover inschrijven

Wij zijn er Om elkaar te helpen

Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?

Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens en daarom bouwen wij community’s.

Naam*
Wachtwoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hallo!

Login op jouw Felix account