Felix Community

Waarom cv’s zo weinig voorspellen (en ‘recruiters eens aandacht moeten besteden aan onderzoek’)

Een cv is nutteloos in het voorspellen van werksucces, constateerden wetenschappers Schmidt & Hunter al in 1998. Het wordt nog vaak aangehaald als hét standaardwerk in recruitment. Maar waarom sijpelt die kennis zo langzaam door in de praktijk?

Lees meer

Bron: Werf-en

Kijk ook eens bij Felix: De talenten van nu kijken naar de cultuur van de onderneming en niet naar de gevraagde kennis. Deze wil antwoord op de vraag; “Waarom wil ik bij jou werken?

Delen met je netwerk

FELIX Tw cover inschrijven

Wij zijn er Om elkaar te helpen

Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?

Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens en daarom bouwen wij community’s.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Wachtwoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hallo!

Login op jouw Felix account